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山东智信人力资源服务有限公司真诚招聘

文章来源:山东智信    发布时间:2011-10-07


                                        山东智信人力资源服务有限公司真诚招聘

因公司发展需要,现真诚招聘以下岗位:
 
[招聘内容]
 详细职位1: 主管会计
 招聘人数:  2人
 职务类别: (全部)财务/审计/统计/金融类
 工作内容: ① 严守公司商业秘密与财务秘密;
            ② 负责公司经营工作中财务预决算;
            ③ 负责公司经营活动成本分析、核算与控制;
            ④ 负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;
            ⑤ 负责制订完善公司财务制度,并推动执行;
            ⑥ 负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;
            ⑦ 对各商场财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为;
            ⑧ 负责公司各类费用的审核报销。
 
 
 [招聘要求] 职务描述: 财务部是会计主管公司财务部门主管,直接对公司总经理负责。
 
 工作地点: 市中区
 年龄限制: 23周岁以上至45周岁以下 
 最低学历: 中职以上学历
 工作经验: 最少需2年以上工作经验 ,具有会计职称优先考虑
 其它要求: 具备会计从业资格证

[薪资待遇] 基本薪资: 2000
 其它薪资: 面议

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 详细职位2: 人力资源管理师
 招聘人数:  2人
 职务类别:  (全部)行政/人事/后勤类
 工作内容:  主要从事人力资源市场业务开拓工作。
  
 [招聘要求]  职务描述:人力资源管理师,女,30岁以下,本科学历(条件优秀者大专也可),
                      形象气质佳,语言表达能力强,有人力资源管理师证书或者有从事
                      劳动保险工作经验者优先。
 
 工作地点: 济南市
 年龄限制: 20周岁以上至30周岁以下 
 性别要求: 只限女性
 最低学历: 专科以上学历
 外语能力: 需精通:英文
 需掌握:   英文
 工作经验: 最少需1年以上工作经验

[薪资待遇]  1500-3000元,签劳动合同,缴纳保险

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详细职位3: 招聘主管
 招聘人数:  2人
 职务类别: (全部)行政/人事/后勤类
 
 工作内容: ◆协助上级制定人力资源战略规划;
            ◆协助组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
            ◆制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
            ◆协助上级制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
            ◆配合上级做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
            ◆完成上级领导交办的其他工作。

 
[招聘要求] 职务描述: ◆教育背景:人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
                      ◆经验:连续2年以上主管工作经验,具有生产企业相关工作经验者优先。
                      ◆技能技巧:熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,
                                  熟悉国家各项劳动人事法规政策;
                                  对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
                                  熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
                      ◆态度:对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
                              具备较强的服从性及执行能力;
                              善于与各类性格的人交往,待人公平。
 
  工作地点: 济南市
  年龄限制: 23周岁以上至30周岁以下 
  性别要求: 只限男性
  最低学历: 专科以上学历
  优先考虑情况:考取人力资源证优先考虑

[薪资待遇] 基本薪资: 1800
 其它薪资: 签合同,缴纳保险。有餐补。有经验者工资面议


[联络方法] 联 系 人:张老师
  联系电话: 0531 - 87038056 
  联系手机: 18653180050 
  传    真: 0531 - 87039056
   电子信箱:
sdzx_hr@126.com


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